?丝的出路:拼命工作!

发布于:2021-08-03 18:13:12

因为你拼命工作了,除非你特别蠢,不然你的工作成效一定明显高于其他人。



除非你的领导特别蠢,否则他一定会注意到你。


因为你的工作成效明显高于其他人,领导将会面临两个选择:优待你,给你更高的工资;偷着乐,但是什么也不做。


领导优待你,给你更高的工资,你的状况开始有所改善,当然不能见好就收,继续保持下去,这样就形成了一个良性循环。


领导无视你,你发现这家公司付出和回报不成比例,你可以不履行契约,换言之,你可以辞职(领导气量不大的公司大多数也是前途堪忧的,因为留不住优秀的人)。


更重要的,在你拼命工作的过程中,你的技术水*将会获得大幅的提高,可以能人所不能,这样你重新换工作的过程中,进入更好的公司概率也会更高一些。


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中国程序员也有做好的,虽然其最优秀的那些拿到国际上什么也不是,但毕竟能达到不被动,能用自己的努力使生活美好起来的还是很多的。总结一下,有如下几种:


1,教育型,主要是学知识,写书,讲课。


2,自由型,主要是为自己打工,做好的小团队软件,以积累用户而达到做有用的软件,挣有价值的钱。


3,业务人际型,一般都走向偏管理的路子,用高级语言,对数据库、报表、服务器和某个业务领域精通。


4,高级白领型,以进入国际大公司做核心项目为主,因为待遇好,属于打工仔里的高富帅。


5,创业型,当*澹蛐碚飧鲆巡皇谴看獾某绦蛟绷耍哉飧鲋荒芩惆敫觥


以上几种路都可以走,但大多数程序员都还不在这5类之中,都是在某些公司不温不火的为生存努力着。


1:永远记住,身体是革命的本钱


2:及时高质量完成工作的任务,过以自己为用户的测试关


3:锻炼自己的沟通能力,反应能力,项目经验。


4:总结自己的类库,总结一套的软件开发技术体系。


5:文档 文档是一种成熟的标志,有总结和便于维护的含义,也有沟通的成分在里面。


6: 功能做出来和功能能用时两个概念,要站在自己是用户的角度去考虑。页面的美观,验证,提醒,默认值,排序等。


7: 技术到管理的过度;技术是单单做出某个模块和功能,管理涵盖了时间、人员、成本、需求、测试、版本发布等所有的环节。很明显管理要有前途。


8:需求的确认,任务量的估算;人员的安排;任务的检查;跟领导的汇报。事情多了烦了之后如何处理好各种事情之间的关系。





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