最新整理安全生产责任制实施细则.docx

发布于:2021-10-26 08:36:23

最新整理安全生产责任制实施细则 第一章 基本原则 第 1 条 企业法定代表人是安全生产第一责任人,对安全生 产负全面领导责任。企业安全工作实行各级主管负责制,做到“谁主管,谁负责”。 第 2 条建立以各级主管为核心的安全生产小组。 第 3 条 公司各级主管人员和职能部门,在各自的工作范围 内,对实现安全、文明生产负责。 第 4 条 安全生产人人有责,劳动者必须认真履行各自的安 全生产职责,做到恪尽职守,各负其责。 第二章 各职能部门安全职责 第 5 条 生产部门 1、在保证安全的前提下组织指挥生产,严禁违章指挥、违 章作业。发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的行为应立即制止,并向 领导报告。同时会同有关部门共同处理。 2、在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时,要果断 正确处理,并立即报告主管领导,通知有关职能部门,防止事故发生或事态扩大。 3、随时掌握安全生产动态,对各车间的安全生产情况要及 时给予表扬或批评。 4、贯彻工艺纪律等各项管理规定,实现安全、稳定、优质、 高效生产。 5、参加安全生产大检查,参与各类事故的调查处理。 6、积极采用先进的安全生产技术和安全装备。 第 6 条 技术部门 1、在制定长远发展规划、编制年度技术措施计划和进行技 术改造时,应有安全技术和改善劳动条件的措施项目,不得以任何理 削减安全 技术措施项目。 2、编制和修订的工艺技术规程,工艺技术指标必须符* 全生产的要求,对操作规程、工艺技术指标和工艺纪律执行情况进行检查、监督、 考核。 3、负责生产工艺事故的调查处理和统计上报工作,参加基 层上报事故的调查处理。 4、对引进的新工艺、新设备进行安全可靠性审核。并组织 工艺技术安全检查,及时改进安全生产技术上存在的问题。 5、组织对生产操作工人的技术培训考核。 6、参加工程的试装工作。 第 7 条 公司办公室 1、负责对新入厂职工的厂级安全教育和职工安全教育、培 训、考核工作;组织开展各种安全宣传、教育、培训活动。 2、组织制定、修订安全生产管理制度,并监督检查执行情 况。 3、组织安全大检查。协调和督促有关部门对查出的隐患制 定防范措施和整改计划,并检查监督隐患整改工作的完成情况。 4、参加新建、改建、扩建工程及大修、技改技术项目的劳 动保护设施的审查、验收,保证符合职业安全卫生要求。 5、深入现场进行安全监督,检查安全管理制度执行情况, 纠正违章。督促并协调解决有关安全生产的重大问题,遇有危及安全生产的紧急 情况有权责令其停止作业,并立即报告有关领导。 6、负责各类事故汇总、统计上报工作,主管人身伤亡、爆 炸事故的调查处理,参加基层上报的各类事故的调查、处理和工伤认定工作。 7、按照国家有关规定,负责制定职工劳动保护用品的发放 标准,并监督检查有关部门按规定及时发放和合理使用。 8、综合分析企业安全生产中的突出问题,及时向领导汇报, 并会同有关部门提出改进意见。 9、对各单位安全生产工作进行考核评比,对在安全生产中 有贡献者或事故责任者,提出奖惩意见;会同有关部门组织开展安全生产竞赛活 动,总结交流安全生产先进经验;开展安全技术研究,推广安全生产科研成果、 先进技术及现代安全管理办法。 10、监督检查有关单位搞好安全技术装备的维护保养和管 理工作。 11、建立健全 络,加强安全工作基础建设,做好各种安 全台帐、票证管理。定期召开安全专业人员会议,指导基层安全工作。 第 8 条 质量检验部门 1、组织制定(修订)并监督执行分析(化验)系统的安全 技术及操作规程。 2、负责各种化工原料、中间体和产品的质量分析,提供准 确的分析数据,把好质量关。 3、负责安全分析,并对分析结果负责。 4、制定安全技术规程,提供原料、产品(中间产品)的物 化性质,安全防护方法及应急处理措施。5、负责质量事故的调查处理和统计、 上报工作,参加其它事故有关数据的分析和测定。 第 9 条 供销、运输部门 1、对采购的原料、设备,防护用品、器具、器材必须有验 收制度,并对其质量负责。 2、对生产、试验、研究所需要的新化学物品,采购时(包 括国外进口)必须了解其物理化学性能,以及安全使用和储运要求,并索取书面 资料。 3、严格执行有关防火和危险物品管理规定,搞好仓库防火、 防盗和危险物品、气瓶及贮运设施的管理。 4、销售危险化学品时,必须严格检查来厂拉运危险货物的 客户的危险化学品的经营、采购、准运、驾驶、押运证等有关证件,合格后方可 发货。 5、定期对驾驶人员进行安全教育、培训、考核,配合交通 部门做好厂管车辆检审工作。 6、对运输工具、车辆和驾驶人员严格管理,督促有关人员 做好车辆、船舶的维护保养工作。 7、参加厂内交通事故的调查、分析和处理。 8、按规定或标准发放劳动保护用品和器具。 第 10 条 财务部门 1、要保证足够的安全管理、安全技术措施费用,并列入年 度财务计划。 2、凡安全措施不落实的技术措施项目未经相关部门经理审 核同意,不得拨款。 3、要监督劳动防护用品费用的合理使用,没有相关部门经 理签字同意的费用,不予报销。 第 11 条 人力资源部门 1、组织对职工和有关人员的入厂安全教育。 2、根据职业禁忌症要求,做好工人招收和职工调配工作。 3、各种内部培训必须有安全的内容,并列入技术考核之中。 4、参加有关事故的调查和工伤鉴定。 5、把安全工作业绩作为职工晋级和奖励考核的重要内容。 6、在办理临时用工协议书时应有安全方面的条款,并会同 有关部门严格执行。 第三章 各级人员安全职责 第 12 条 部门经理 1、各部门经理对企业的安全生产工作全面负责,要牢固树 立“安全第一”的思想。

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